Uno de cada diez buses de la Red Metropolitana de Movilidad – el sistema de transporte público de Santiago – es manejado por una mujer, informó el pasado mes de junio el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones de Chile.

En el marco del programa Mujeres Conductoras – que tiene como propósito fortalecer la participación femenina en el sector –, la reciente certificación de 19 nuevas conductoras profesionales, quienes culminaron con éxito su capacitación de 2 meses para la conducción de buses, permitió que la Red Metropolitana de Movilidad alcanzara la cifra histórica de 1.739 mujeres en el sistema.

Este total representa aproximadamente el 10% de la dotación total, que está en alrededor de 18 mil conductores.

El gobierno nacional se refiere a este dato con cierto orgullo, indicando que, con ello, Chile se posiciona como el país con el mayor porcentaje de conductoras profesionales en el transporte público urbano.

Para alcanzar el 10% de presencia femenina entre los conductores, en los últimos dos años se amplió en un 20% la dotación de mujeres en este oficio, gracias a un trabajo mancomunado entre el Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones, municipios y operadores del sistema.

TRABAJO DE CALIDAD Y VALORIZACIÓN

El gobierno destaca que el programa Mujeres Conductoras es una política pública impulsada por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, a través del Directorio de Transporte Público Metropolitano. Este programa ha atendido a 223 mujeres de nueve comunas del Gran Santiago, ofreciéndoles la oportunidad de acceder a un trabajo remunerado de calidad.

El programa permite que mujeres jefas de hogar y futuras mamás ingresen al trabajo formal, lo que les permite acceder a crédito, cotizaciones y, por lo tanto, tener una mejor pensión futura, además de fomentar la autonomía económica de estas mujeres trabajadoras.

De acuerdo con una encuesta realizada por la multinacional de investigación de mercados y consultoría Ipsos, la presencia femenina en la conducción de los autobuses de transporte público es valorada de manera positiva por un 75% de la población; un 49% cree que brindan mejor atención a los usuarios y un 33% opina que mejoran la seguridad durante el viaje. Publicado el 5 de julio de 2024.

A Rede Metropolitana de Mobilidade de Santiago, Chile, conta com 1.739 mulheres motoristas, representando perto de 10% do total de motoristas do sistema

Um em cada dez ônibus da Rede Metropolitana de Mobilidade – o sistema de transporte público de Santiago – é conduzido por uma mulher, informou no mês passado o Ministério dos Transportes e Telecomunicações do Chile.

No âmbito do programa Mulheres Motoristas – que tem como objetivo fortalecer a participação feminina no setor –, a recente certificação de 19 novas motoristas profissionais, que concluíram com sucesso seu treinamento de 2 meses para a condução de ônibus, permitiu que a Red Metropolitana de Mobilidade atingisse o número histórico de 1.739 mulheres no sistema.

Esse total representa aproximadamente 10% do total de motoristas, que está em torno de 18 mil condutores.

O governo nacional menciona esse dado com certo orgulho, indicando que, com isso, o Chile se posiciona como o país com o maior percentual de motoristas profissionais no transporte público urbano.

Para alcançar 10% de presença feminina entre os motoristas, nos últimos dois anos a quantidade de mulheres nesse ofício aumentou em 20%, graças a um trabalho conjunto entre o Ministério dos Transportes e Telecomunicações, municípios e operadores do sistema.

TRABALHO DE QUALIDADE E VALORIZAÇÃO

O governo destaca que o programa Mulheres Motoristas é uma política pública impulsionada pelo Ministério dos Transportes e Telecomunicações, através do Diretório de Transporte Público Metropolitano. Este programa atendeu 223 mulheres de nove municípios da Grande Santiago, oferecendo-lhes a oportunidade de acessar um trabalho remunerado de qualidade.

O programa permite que mulheres chefes de família e futuras mamães ingressem no trabalho formal, o que lhes permite acesso a crédito, contribuições e, portanto, ter uma melhor pensão futura, além de fomentar a autonomia econômica dessas mulheres trabalhadoras.

De acordo com uma pesquisa realizada pela multinacional de pesquisa de mercado e consultoria Ipsos, a presença feminina na condução dos ônibus de transporte público é valorizada positivamente por 75% da população; 49% acreditam que elas proporcionam melhor atendimento aos usuários e 33% opinam que elas melhoram a segurança durante a viagem.